El sistema de entrenamiento Coerver® se divide en tres secciones: misión, plan de estudios y método. Esto se enseña a través del sistema de entrenamiento Coerver para el desarrollo de jugadores.
Desde 1984, nuestro sistema de Coaching ha evolucionado constantemente, guiado por sólidas creencias fundamentales.
El Codigo Coerver® es más que un método; es nuestra promesa de desarrollar jugadores excepcionales.
Nuestro currículo se basa en esta pirámide, dónde se trabajan de manera interconectada los aspectos fundamentales que desarrollamos.
El trabajo 1 vs 1 es el trabajo que diferencia a los jugadores que son capaces de “cambiar un partido” gracias a sus habilidades en el 1 contra 1.
Conviértete en un maestro del balón gracias al trabajo progresivo, planificado y con incremento deliberado de dificultad.
Nuestro currículo para porteros permitirá desarrollar porteros completos, capaces de dominar tanto el juego con las manos como con los pies.
(4-6 Años) Fomentar las “primeras habilidades”: aprender de manera divertida.
(7-11 Años) Fomentar el desarrollo de "habilidades fundamentales": potenciar al individuo.
(12-16 Años) Crear un "equipo": fomentar un jugador que colabore de manera efectiva.
PUENTE DE HABILIDADES
El Puente de Habilidades Coerver Coaching es una metáfora visual que representa la progresión del desarrollo del jugador de fútbol, desde las habilidades básicas hasta las más complejas. Este puente simboliza la conexión entre la técnica individual y el juego colectivo, y guía al jugador a través de un camino estructurado hacia la excelencia.
Habilidades: Aprenda a través de la repetición gradual (dirigida por un entrenador) | Estiramiento de habilidades: Aumento de la dificultad/presión controlada (influenciada por el entrenador) | (Juego) Éxito: Juegos de máxima presión (dirigidos por el jugador) |